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      寶鈦:健全創新激勵機制 打造自主創新核心

      [ 來源: | 作者:本站 | 發布時間:2010-06-23 | 瀏覽:1359次 ]

      鈦集團技術中心是寶鈦技術創新體系的核心,研發實力雄厚。技術中心現有人員221名,碩士以上學歷研發人員38人,高級職稱人員154人(教授級高工14人),高級專家22人。聚集了國內多位鈦及鈦合金材料基礎研究、工程化研究、檢測等多方面頂級專家。2004年,從功能定位、機構設置、研發機制、能力建設等方面對技術中心進行了全方位再造,圍繞鈦、鋯等合金材料的新工藝、新技術、新產品、新裝備設立了9個實驗室(所),擁有測試中心、實驗車間、信息中心等部門。

      作為高新技術企業,寶鈦集團近年來每年產值以十億的速度增加,每年投入的科技創新經費均在銷售收入的3%以上,且逐年加大,200 7年達1.6億元。資金的大幅投入,使企業技術中心建立了實驗設備完善的實驗室,完善了科研、試驗手段,增強了研發能力,使技術中心的持續技術創新工作得到了強有力的保障。另外,為了促進創新工作持續開展,企業建立健全了人才引進制度,為企業技術中心的發展提供人才保障,并建立《科技進步獎評審及獎勵辦法》、《年度科研及技術創新獎勵辦法》等激勵制度,激發員工創新熱情。

      寶鈦集團借助企業技術中心,實現了社會效益和經濟效益的雙贏, 2005年“寶鈦”品牌被國家工商局授予免檢資格證書;2006年9月, “寶鈦”牌鈦及鈦合金加工材榮獲中國名牌產品稱號,是我國鈦行業唯一入選品牌,榮膺中國知名品牌500強。

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